[摘要] 近年来，滕州市围绕促进人口长期均衡发展一条主线，突出落实全面两孩政策、改革完善服务管理两项重点，落实健全管理机制、提升服务能力、强化基层基础三项措施，计划生育工作取得转型发展，成功创建“全国计划生育优质服务先进单位”。
近年来，滕州市围绕促进人口长期均衡发展一条主线，突出落实全面两孩政策、改革完善服务管理两项重点，落实健全管理机制、提升服务能力、强化基层基础三项措施，计划生育工作取得转型发展，成功创建“计划生育优质服务先进单位”。
健全完善“四个一”组织保障体系
强化组织保障，实行一把手负总责、一揽子兜到底、一班人共同抓、一票否决不动摇。这个市高度重视人口计生工作，主要负责同志多次主持召开工作会议，安排部署工作任务，把人口计生事业投入纳入公共财政保障，将技术服务、设备更新维护、奖励优惠政策、工资报酬、工作经费等全部优先纳入财政保障范围;及时调整充实市、镇两级人口和计划生育领导小组及成员单位，严格落实目标管理责任制，2016年对554个完成责任目标的镇街、单位、村居和349名先进个人给予表彰奖励，对102个未完成责任目标的镇街、单位、村居，分别给予处理，落实一票否决37个。
积极稳妥落实全面两孩政策
全面取消二孩生育审批，优化办证服务，推行主动公开、上门服务、网上办理、全程代办等便民措施，切实提升生育登记和再生育审批工作效率。充分发挥宣传教育的引导作用，对与目前政策不符的宣传标语进行清理更换，在报纸、电视、电台开办专栏或专题节目，创建官方微博、微信，及时回应群众关切，引导群众有序生育。统筹优化配置妇幼健康服务资源，妇幼保健院新院一期工程即将投入使用，将新增床位680余张。新建孕产妇与新生儿危急重症救治中心各1处，为实施全面两孩政策提供强有力的技术服务支撑。
扎实推进服务管理改革
创新查体服务方式，组织开展卫生计生免费健康查体，采取由政府购买服务、免费发放健康查体卡、一年两次分AB套餐的方式，增加健康查体服务项目，提升育龄妇女参检积极性。2016年共服务育龄妇女48.75万人，查出各类疾病1.32万例。推行流动人口“4+3M”计划生育服务管理模式，实行以房管人、以地管人、以市管人、以网管人，充分利用街道、社区、村居三级网络，实现育龄群众服务管理全覆盖。加强计生干部队伍建设，2016年提拔重用计生干部32人，其中15名分管副镇长提拔为常务副镇长、纪委书记或副书记，12名计生办主任提拔为党委委员或副镇长，局机关3名副科级干部被重用，2名一般干部提拔为副科级干部，切实激发了干部队伍活力。
不断增强计生家庭发展能力
制发《关于进一步修订完善计划生育村规民约、深化群众自治工作的指导意见》，扎实开展计划生育群众自治工作。实施特殊家庭扶助关怀，为134户计生特殊家庭建立全员信息档案，逐一明确联系人。开通计生特殊家庭就医绿色通道，提高医疗保障水平。开展原有计生家庭界定和新增计生家庭摸底统计工作，严格兑现奖励扶助政策。2016年，共兑现奖扶资金2459.75万元，其中独生子女父母奖励费554.02万元，破产企业独生子女父母一次性奖励金907.7万元，60周岁奖扶金312.2万元，一女双女户奖励金89.4万元，计生特别扶助金73.3万元。
持续综合治理出生人口性别比
召开打击“两非”专项治理工作会议，与各镇街及相关责任部门签订责任书，分解细化任务，强化责任落实，重拳打击“两非”行为。2016年共查结“两非”案件22例，其中查处大案要案2例、次要案件2例，超额完成上级下达的案件查办任务。强化源头治理，制发加强规范计划生育孕情服务管理工作的意见，全面加强孕情信息采集、孕前管理、孕情上报、孕期保健和终止妊娠管理等育龄妇女孕情全程服务跟踪，确保孕情检出及时、管理到位。2016年，共上报孕情39010例，同比增加77.1%，孕情上报率和上报及时率实现全面提升。
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